北大青鳥科泰校區專業老師認為，目前隨著我國的軟件行業人才需求增長加快、呈現的缺口越來越大，而現有的人才結構也很不合理。美國、印度等軟件業發達國家的經驗證明，軟件人才結構的“金字塔”型才是最理想的，而我國由于高端和低端軟件人才均很缺乏，呈現中間大、兩頭小的“橄欖型”結構。

       人才結構的失衡，嚴重制約著我國軟件行業工程化、規模化生產的步伐，以至許多軟件企業的生產還停留在手工作坊的層次。由于生產過程占用了大量的高級技術人員，因而導致軟件生產的成本居高不下。北大青鳥科泰校區的就業老師了解到，為了滿足生產，許多企業的博士生、研究生和本科生都加入到編碼的行列，這樣嚴重造成了人力資源的極大浪費，大大提高了生產成本。

       根據中國信息技術研究中心的調查報告，到2023年國內的軟件與信息服務業市場銷售額要達到8500億元，從業人員規模上要形成230萬的開發人員隊伍。科泰校區就業老師查閱相關數據獲悉，國內現有的專業軟件技術開發人員大約只有80萬人，軟件人才缺口巨大。專家預計，我國軟件行業未來10年內需要100萬專業軟件開發人員，軟件人才的培養刻不容緩。

       針對軟件人才短缺的現狀，北大青鳥科泰校區開設了軟件工程師培訓課程，根據企業的用人需求，科泰校區注重培養學員的實戰能力和職業素質，在就業實力上更具優勢。科泰校區為學員提供了全真的項目實訓環境，資深的IT項目總監親自指導，通過大量的實戰演練讓學員快速提高開發技能、積累項目經驗。同時學員還會接受全面的職業素質培養，實現從校園到職場的過渡，成為合格的準職業人。

       北大青鳥科泰校區作為專業的IT培訓學校，辦學十年來始終致力于為社會輸送合格的專業人才，科泰校區一直以就業為導向，讓每一個學員都有好工作是我們的目標和宗旨。迄今為止，上萬名畢業學員從這里走向理想的工作崗位，憑借過硬的技能、良好的素質贏得了用人單位的肯定和認可。